试用期结束，未签劳动合同，离职是否有离职证明？

试用期结束，未签劳动合同，离职是否有离职证明？试用期结束离职，未签劳动合同，离职单位须按照《中华人民共和国劳动合同法》第50条规定向劳动者出具离职证明并办理离职手续。根据《中华人民共和国劳动合同法》：第五十条 劳动合同解除或者终止后双方的义务用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。这样解释大家懂吗？