单位解除劳动合同怎么样赔偿
2024-07-11 13:01:00于***
单位解除劳动合同怎么样赔偿:首先,应当核实员工与单位是否签订了劳动合同,如果没有签订劳动合同,则根据《劳动合同法》第八十二条的规定,超过一个月不满一年未签?
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首先,应当核实员工与单位是否签订了劳动合同,如果没有签订劳动合同,则根据《劳动合同法》第八十二条的规定,超过一个月不满一年未签订劳动合同的,应向劳动者每月支付二倍的工资;其次,应当注意解除的方式,如果员工在劳动合同未到期内主动辞职,则单位不需要支付经济补偿;如果单位与员工协商一致解除或劳动合同到期解除,则需要按照工作年限支付经济补偿金;如果单位单方面违法解除劳动合同的,则应当按照经济补偿金的双倍支付经济赔偿金。
2024-07-11 13:01:00
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