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公务员职务与职级并行受处分期间任职年限如何确定

2018-03-08 02:39:51多***
公务员职务与职级并行受处分期间任职年限如何确定：根据《贺兰县公务员职务与职级并行制度实施方案》（二）县以下机关职级套转后任职年限计算?

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  •   根据《贺兰县公务员职务与职级并行制度实施方案》（二）县以下机关职级套转后任职年限计算县以下机关职级任职年限与套转后职级任职年限累计计算。职级晋升后，任职年限重新起算。（三）县处级、乡科级领导职务晋升职级后任职年限计算1。县处级正职领导职务晋升一级调研员后的任职年限：原县处级正职任职年限超出3年部分与一级调研员任职年限累计计算。
      2。县处级副职领导职务晋升三级调研员后的任职年限：原县处级副职任职年限超出2年部分与三级调研员任职年限累计计算。3。乡科级正职领导职务晋升一级主任科员后的任职年限：原乡科级正职任职年限超出2年部分与一级主任科员任职年限累计计算。4。乡科级副职领导职务晋升三级主任科员后的任职年限：原乡科级副职任职年限超出2年部分与三级主任科员任职年限累计计算。
      上述任职年限计算办法，仅适用于现有领导职务人员首次晋升职级后任职年限的计算。纳入自治区党委管理干部序列的正处级公务员对应的最低职级为一级调研员，原县处级正职任职年限超出3年部分与一级调研员任职年限累计计算。例如：A君，2015年4月任W局局长（正县级），如他在2019年8首次晋升为一级调研员，那么他任一级调研员的时间应为任正县级领导职务（2015年4月）时间加3年，即为2018年4月。
      按照“晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上”的要求，A君在2022年4月就能够达到晋升二级巡视员的最低年限要求。非领导职务套转和晋升职级后任职年限计算根据《贺兰县公务员职务与职级并行制度实施方案》非领导职务人员原职务层次任职年限与套转后职级任职年限累计计算。
      县处级、乡科级非领导职务套转后符合晋升上一职级条件的，晋升职级后的任职年限按照下列办法计算：1。二级调研员晋升一级调研员后的任职年限：原县处级正职任职年限超出3年部分、二级调研员任职年限与一级调研员任职年限累计计算。2。四级调研员晋升三级调研员后的任职年限：原县处级副职任职年限超出2年部分、四级调研员任职年限与三级调研员任职年限累计计算。
      3。二级主任科员晋升一级主任科员后的任职年限：原乡科级正职任职年限超出2年部分、二级主任科员任职年限与一级主任科员任职年限累计计算。4。四级主任科员晋升三级主任科员后的任职年限：原乡科级副职任职年限超出2年部分、四级主任科员任职年限与三级主任科员任职年限累计计算。
      上述任职年限计算办法，仅适用于现有非领导职务人员职级套转和首次晋升后职级任职年限的计算。
    2022-04-25 03:23:16
  • 根据《公务员法》第58条规定，公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，不得晋升工资档次，所以年限不受影响，别的都影响。
    2018-03-08 19:39:51
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