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秘书资格证-考秘书资格证有用吗？太贵了啊，培训加报名600多，害怕考下没用，

2008-03-10 10:44:57非***
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      剑桥秘书证书考试重视秘书意识和技能的培养，适应各行业秘书工作的岗位要求，具有实用性、通用性和开放性的特点。实用性体现在通过培训，使学员具有现代秘书观念和国际化的思维方式，掌握现代秘书行为准则；通用性体现在是一个获得国际广泛认可的证书；开放性体现在参加培训的学员不受教育背景和学习时间的限制，学习模块可以自由选择。
      主要针对高校的在校大专学生和从事办公室工作的在职人员。 证书级别：秘书职业鉴定共设三个等级，分别为初级、中级、高级，并分为秘书及涉外秘书两大类。剑桥秘书证书考试共分初级、中级和高级三个级别。 从业前景：尽管持秘书证的人数众多，但考秘书证的热度不会下降。
      据了解，劳动部和社会保障部将在秘书职业初、中、高级的基础上，推出企业行政管理师和高级企业行政管理师的考试。剑桥秘书证书对所需人群划分层次：初级是高职、高专学生适用；中级是本科学历的学生适用；高级是本科以上学历的学生适用。又是一个获得国际广泛认可的证书。
       领导发火时秘书如何对待 对待老板发脾气的正确态度是：只要老板不是有意侮辱人格，或故意找岔子，你应该以忍让为上。忍耐、自我反省、总结教训。特别是当员工在工作上出了差错，老板为此发脾气时，你不仅应该忍耐，而且应主动表示认错或道歉。对于比较重大的事情，不应该当场顶撞和对抗，同样应该忍耐，不同的是，你可等老板冷静之后再向其做解释。
      对于一些不涉及切身利益和个人尊严的小事情，你则大可不必与老板斤斤计较。 秘书—现代秘书归类及能力要求 秘书开始被归入行政管理工作范畴，秘书的工作职能将涉及项目管理、计算机软件应用、组织会议和出差、外部网和内部网的通信、文件信息整理、办公室管理等方面。
       五方面的能力：一、多元化才能。秘书应懂得两国甚至三国以上的语言，具有一定的语言处理能力和计算机技能。二、组织能力。秘书应当是一个组织者，她要为各种会议和活动作计划，并落实安排。同时，她还需要应付一大堆的工作日记、计划表、文件和电子档案。三、沟通能力。
      秘书需要和老板、同事以及客户打交道，她要善于协调企业内外部的关系。四、获取新知识的能力。秘书必须通过继续深造来不断增长知识和提高技能，特别是在办公技术方面，她需要跟上计算机应用的发展步伐。五、团队合作能力。秘书要参加到许多实际项目中去，她需要收集信息，需要督促团队努力工作。
      因此团队合作能力也是秘书工作的一个关键部分。 《秘书国家职业标准》 《秘书国家职业资格培训教程》（海潮出版社2003年1月版）为秘书鉴定全国统一现用教材，由劳动和社会保障部、中国就业培训技术指导中心组织编写。 考试简介 秘书职业主要指从事办公室程序性工作、协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提供服务的人员。
      它包含了从企业基础文书、专职文秘到高级行政助理等一个完整的行政辅助人员体系，要求从业人员具备较强的文字和语言沟通能力，综合协调与合作能力，逻辑思维和分析能力等。 由国家劳动和社会保障部推出。考试内容分秘书（涉外）、秘书（普通）两个种类，每个种类分国家职业资格五级、四级、三级和二级共四个级别。
      其中，秘书（涉外）专业外语考核设英语、日语、俄语3个语种，报考人员可根据自己的专业语种，任选一种语言应试。 考试时间 每年5月和11月 2006年考试时间为5月20和11月11日 。
    2008-03-10 11:08:41
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