绩效管理包括-绩效考核包括几方面
2012-11-20 09:31:172***
绩效考核包括几方面【绩效管理包括,绩效管理职位,绩效考评,绩效考核指标,业绩考核,绩效考核,绩效考核的】绩效考核包括几方面:通过杭州图书馆图书检索系统查找《人力资源管理》 著者: 孙丽璐主编 出版社: 西南师范大学出版社 出版日期: 2012
一个?
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5、考核实施程序:考核应该遵照什么样的程序来进行实施?作为考核活动实施的指导。 6、考核结果应用:考核结果并不能仅仅是一个表格、一个分数,它应该为企业的发展发挥积极作用。考核结果与薪酬挂钩是一种必然的选择。 7、绩效沟通:考核的最终目的不仅仅为了知道如何发放薪酬,更多的是能为企业的未来表现提供优化的基础和支持,进行必要的绩效沟通成为绩效考核体系长期完整的发挥作用的重要环节,使得绩效考核体系成为一个封闭的循环。
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