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要在何时起诉？对劳动仲裁不服？对劳动仲裁不服，要在何时起诉？

2018-04-25 12:51:54z***
对劳动仲裁不服，要在何时起诉？要在何时起诉？对劳动仲裁不服？对劳动仲裁不服，要在何时起诉？： 跟公司发生劳动纠纷，可以选择找公司协商、找人来调解或是去劳动部门投诉举报，如果争议较大，难?

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  •    跟公司发生劳动纠纷，可以选择找公司协商、找人来调解或是去劳动部门投诉举报，如果争议较大，难以处理的，可以去申请仲裁解决。不过，在劳动纠纷中，遵守仲裁优先原则，所以经劳动仲裁解决不下的，劳动者可以去法院起诉，那么要确定起诉的期限。 　　按规定，劳动者申请仲裁后，对劳动仲裁结果不服的，可以从收到裁决书之日起15日内向法院提起诉讼。
       　　并且，起诉时，先向仲裁委所在地的基层法院提起诉讼，不服一审判决的，向上级中院上诉。 　　去法院提起诉讼后，根据不同情况审理期限如下： 　　1、六个月。按规定，一审案件适用普通程序的，会在立案之日起六个月内审结。 　　2、一年。有特殊情况需要延长的，将由起诉法院院长批准，可以延长六个月。
       　　3、三个月。如果案件适用简易程序，要在立案之日起三个月内审结。 　　当然，若是对诉讼结果还是不服，当事人可以提起上诉，并按以下时间规定：< 　　1、不服判决，上诉期为十五日； 　　2、不服裁决，上诉期为十日。 　　最后，按照当前法律的规定，申请劳动仲裁后对裁决不服的，劳动者要及时去法院起诉。
      并且，向法院起诉，如果双方的争议较大，比如属于工资纠纷，并且数额巨大，依靠自身难以处理的，可以在必要时找个专业律师介入，加大诉讼的胜算。
    2018-04-25 12:52:54
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