不交社保，拖欠工资怎么办

1、拖欠工资、不缴社保可以基于《劳动合同法》第38条解除劳动合同，要求按工作年限给付经济补偿；
2、要求补缴社保或者赔偿不能补缴社保的损失；
3、要求支付拖欠的工资。对此，收集相关证据可以去劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。