劳动法中规定的年休假，工作时间累计是指什么？

劳动法中规定的年休假，工作时间累计是指什么？
工作时间累积就是连续工作时间，比如每天八小时，每周五天，连续上满12个月就有年休假了，下面我们来查找一下，相关劳动法：依据《企业职工带薪年休假施行方法》：第三条 职工连续工作满12个月以上的，享用带薪年休假(以下简称年休假)。第四条 年休假天数依据职工累计工作时间肯定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及按照法律、行政法规或者国务院规则视同工作期间，应当计为累计工作时间。第五条 职工新进用人单位且契合本方法第三条规则的，当年度年休假天数，依照在本单位剩余日历天数折算肯定，折算后缺乏1整天的局部不享用年休假。前款规则的折算办法为：(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工自己全年应当享用的年休假天数。这就是关于您问题的相关法律。