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为什么新正式员工待遇比老员工差那么多?我是国有企业正式员工,在原

2010-12-18 01:21:321***
我是国有企业正式员工,在原单位有14年工龄了,现刚调到新的同行业的另一个单位,但工资待遇却比其他正式员工少了很多,少的部份不是岗位工资,是效益工资,人劳部解释效益工资其实是每年上调而增加的工资。但前两年我还没进来,不能享受。只能拿到岗位、工龄、及物价补贴部份的工资。同样国企,是正式员工,怎么会有着这样差别呢?国家有明确的这方面工资待遇的规定吗?除了几项基本的工资,别的工资待遇新调进的正式员工不能享受吗?为什么新正式员工待遇比老员工差那么多?我是国有企业正式员工,在原单位有14年工龄了,现刚调到新的同行业的另一个单位,但工资待遇却比其他正式员工少了很多,少的部份?

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  • 现在国家对“企业”的工资规定不是很详细和严格了,从法律上说,企业,包括国有企业有自己指定工资标准的权利。你能享受哪些,只能是这个企业说了算。
    2010-12-18 09:07:58
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