开庭-法院电话通知开庭而不送达书面的传票,我是否可以拒不到庭一个劳动
2012-11-23 21:47:19x***
一个劳动争议案,从简易程序转为普通程序,尚未判决,法院已经有多处违法,现在又电话通知开庭日期,离通知的开庭日期还有10天,如果法院不在开庭3日前送达书面的传票,我是否可以拒不到庭。【开庭】法院电话通知开庭而不送达书面的传票,我是否可以拒不到庭。一个劳动争议案,从简易程序转为普通程序,尚未判决,法院已经有多处违法,现在又电话通知开庭日期,离通知的开?
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2012-11-24 13:04:31
2012-11-25 13:30:39
2012-11-24 10:07:21
法庭通知开庭,送达的方式有几种,不一定是直接送达到你本人。 3、的确,我们作为劳动者在劳动争议中对抗一个单位,甚至是一个有势力的单位,那极其可能天平是会倾斜的。但个人不建议采取消极的态度去处理。不到庭可能会被对方利用,造成有理不能说的尴尬局面。
你去开庭,那是行使你自己的权利,不要因为某些外界因素轻易放弃你的权利,那正是对方希望你要做的事情。如果你到庭将事情说清楚,将你的意见陈述明白。即使一审法院想偏袒对方也有一定难度,他们必须编造一个理由,而这个理由如果不牢靠的话,二审、甚至再审,是可能会被推翻的。
如果你在程序上犯错,那么是送给法院一个礼。你再想想,单位如果利用不正当的手段,那也是要成本的。如果你的理由成立,即使一审拖到二审,单位的诉讼成本也在成倍的增大。当这个成本可能会大于与你和解的成本时,很可能就会与你和解结案了。 以上意见仅供参考。
补充:我只能说,如果阁下的这个问题是考试题目,那么你是对的,你有权不到庭。但是,如果这个是一个正在发生的真实案件,那事情就复杂多了。送达可以公告送达,留置送达等等。只要任何一种证明了通知阁下开庭时间,阁下又没有正当理由拒不到庭的,法庭可以缺席审理。
同时,我同意刘律师的意见。即使阁下不到庭,法庭又不能缺席审理的情况下,法庭只要补个传票就可以继续程序。纠结于送达的瑕疵,恐怕也不利于阁下。传票送达和缺席审理两个程序,前一个是可以补救的,后一个则较难补救。而且案件程序的主导权在法院,而非双方当事人。
希望对阁下有所帮助。
2012-11-23 23:35:32
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