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我国现行劳动合同法对竞业限制是如何规定的?

2016-09-28 16:12:53暮***
我国现行劳动合同法对竞业限制是如何规定的?我国现行劳动合同法对竞业限制是如何规定的?: 根据《劳动合同法》第二十三条和第二十四条规定,用人单位与劳动者可以 在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知?

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  • 根据《劳动合同法》第二十三条和第二十四条规定,用人单位与劳动者可以 在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负 有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞 业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳 动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约 金。
    2016-09-28 17:06:53
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