用人单位非法招用未成年人的，会受到什么样的处罚

用人单位非法招用未成年人的会受到的处罚是由劳动行政部门责令改正,处以罚款；情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。根据《劳动法》第94条，用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款；情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。