厂里不发工资怎么办最直接的方法

厂里不发工资，劳动者可以通过以下几种方式讨要：
1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
2.劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
3.向法院起诉。劳动者有欠条的，可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼，法院判决用人单位支付欠款，但是单位仍不支付的，劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。
4.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
欠钱起诉流程是怎么样的呢？
欠款如何起诉
1、起诉欠债起诉的流程如下：
（1）原告必须向人民法院递交起诉状、副本及能证明借贷与法律关系存在的证据；
（2）人民法院接受原告提交的文件、材料，并进行审查，符合条件的予以立案；
（3）法院将原告的起诉书副本送达被告；
（4）被告作出书面答辩；
（5）开庭审理；
（6）法院做出判决。 综上所述，厂里不发工资有以上四种处理方法，您了解了吗？
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第九条，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。