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养老保险、医疗保险与失业保险等费用缴纳的多少是由工资的多少决定的?

2005-04-12 19:10:23爱***
养老保险、医疗保险与失业保险等费用缴纳的多少是由工资的多少决定的吗？个人和单位各应负担的比例是多少？养老保险、医疗保险与失业保险等费用缴纳的多少是由工资的多少决定的吗？个人和单位各应负担的比例是多少？注：不知道这些费用的缴纳是否有地区的差别，我所在的地区是安徽省淮北市　。养老保险、医疗保险与失业保险等费用缴纳的多少是由工资的多少决定的吗？个人和单位各应负担的比例是多少？养老保险、医疗保险与失业保险等费用缴纳的多少是由工资的多少决?

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  •   当然有地区差别，国家规定并不规定详细比例，而是由各省自治区直辖市规定缴纳比例，报社会劳动保障部批准，省里各市的规定也不一样。安徽省淮北市可见《淮北市统一企业职工基本养老保险制度实施办法》中规定的， （一）职工个人缴纳基本养老保险费（以下简称职工缴费），以本人上年度月平均工资为缴纳基本养老保险费的基数。
      1998年1月1日起按本人上年度月平均工资的4%缴纳基本养老保险费，以后每两年提高一个百分点，最终达到8%。 职工缴费工资按国家统计局规定列入工资总额的工资、资金、津贴、补贴等收入之和计算。职工缴费工资低于全省职工上年度月平均工资60%的，按60%计缴，超过全省职工上年度月平均工资300%以上的部分，不计入缴费工资。
       （二）企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费），以上年度全部职工缴费工资之和为基数缴纳基本养老保险费，1998年全市企业的缴费费率统一为16%，以后每年提高2个百分点，至2000年按20%的全省统一费率执行。 失保险缴纳标准 单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳，由用人单位从其本人工资中代扣代缴。
      失业保险费由地税部门征收。 医疗保险缴费标准 基本医疗保险费由参保单位和职工个人共同缴纳，单位按百之八缴纳，个人按百分之二缴纳。 具体详见该网址 。
    2005-04-12 20:28:39
  • 比例基本上如下： 单位交纳基本养老保险比例２０％ 个人交纳基本养老保险比例８％ 单位交纳失业保险比例２％ 个人交纳失业保险比例１％ 单位交纳医疗保险比例２％ 个人交纳医疗保险比例１％
    2005-04-12 19:40:11
  • 这个问题太复杂，无可奉告。
    2005-04-12 19:27:41
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