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会计问题（1）、应付职工薪酬的二级科目包括应付工资、应付福利费等

2012-02-07 14:33:351***
（1）、应付职工薪酬的二级科目包括应付工资、应付福利费等，那么应付工资及应付职工薪酬可以直接作为一级科目直接登记记账凭证吗？ （2）、职工的年终奖金是直接计入应付福利费还是计入相关费用（管理费用） 老师请指点一下，谢谢！！！会计问题（1）、应付职工薪酬的二级科目包括应付工资、应付福利费等，那么应付工资及应付职工薪酬可以直接作为一级科目直接登记记账凭证吗？（2）、职工的年终奖金是直接?

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  • 1、新会计准则取消了应付工资、应付福利费科目，将这两个一级科目合并为“应付职工薪酬”科目了。 （1）如果你单位执行了新会计准则，工资、福利费应该作为“应付职工薪酬”的二级科目核算，不能作为一级科目使用了。 （2）如果你单位还没有执行新会计准则，可以继续使用应付工资和应付福利费科目作为一级科目核算。 2、职工年终奖属于工资的核算范围，应该通过“应付工资”或“应付职工薪酬”科目核算。 （1）提取时 借：管理费用--工资（或奖金） 贷：应付工资（或应付职工薪酬） （2）支付奖金时 借：应付工资（或应付职工薪酬） 贷：现金 （3）奖金要与当月工资合并计算缴纳个人得税。
    2012-02-07 14:58:04
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