怀孕期间公司解散赔偿标准是怎样的

怀孕期间公司解散应按照下列标准予以补偿：
1、按照怀孕员工在本单位的工作时间，满一年支付一个月工资的补偿；
2、六个月以上不满一年的，支付一个月工资的补偿；
3、不满六个月的，支付办半个月工资的补偿。