没有签订劳动合同,一直拖欠工资拖欠了半年
2024-07-11 12:00:59吴***
没有签订劳动合同,一直拖欠工资拖欠了半年:提供一定证据证明劳动关系成立及工资标准,申请劳动仲裁,主张欠发工资及双倍工资、补偿金等用人单位没有和劳?
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提供一定证据证明劳动关系成立及工资标准,申请劳动仲裁,主张欠发工资及双倍工资、补偿金等
用人单位没有和劳动者签订劳动合同,因为拖欠工资劳动者提出解除劳动关系后,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。
申请劳动仲裁立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件,立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书。
2024-07-11 12:00:59
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