调岗降薪违反劳动法的什么内容
2024-05-29 17:01:20肖***
调岗降薪违反劳动法的什么内容:如果是单位单方面调岗降薪的,将违反《劳动法》第十七条的规定,《劳动法》第十七条规定,变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的?
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如果是单位单方面调岗降薪的,将违反《劳动法》第十七条的规定,《劳动法》第十七条规定,变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则;
也就是说变更劳动合同需要经过劳动者与单位协商一致,单位不得单方面进行变更。而调岗降薪就属于变更劳动合同的内容。
如果单位是与劳动者协商一致后进行调岗降薪的,则不违反《劳动法》的规定。
【法律依据】
《劳动法》第十七条,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-05-29 17:01:20
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