如何学会管理员工?如何学会管理员工,提高工作效率?
2018-02-18 02:31:27杨***
如何学会管理员工,提高工作效率?如何学会管理员工?如何学会管理员工,提高工作效率?:虽然加盟后,加盟总部一般会在员工管理上提供一系列的培训,会给加盟商提供相应的支持, 但是,远水救不了近火,加?
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对此,加盟店老板必须认识到管理员工是自己的 事,而且是必须要做好的事:要充分了解自己的员工。作为管理者,要能充分地认识员工并非一件非常容易的事。但是 管理者如果能充分了解自己的员工,工作开展起来会顺利得多。“尺有所短,寸有所长”,每个员在能力、性格、态度、知识、修养等方面各有优点和缺点,有的工作起来利落迅速,有的谨慎小心,有的擅长处理人际关系,有的却喜欢埋头在统计资料里默默工作。
俗话说“士为知己者死”,一个能够充分了解自己员工的管理者,不管是在工作效率上,还是在人际关系上都将会是个优秀的管理者。(1)要多与员工交流,聆听员工的心声。员工总会有自己的不满和看法,虽然其中有正确的,也有不正确的。但是,如果得不到发泄或引导,就可能引发大的问题。
所以,管理者需要经常与员工进行交流,征询员工的意见,倾听员工提出的疑问。解开了员工的心结,团队才会更加团结,工作积极性才会更髙。(2)要允许员工犯错误,对表现好的员工要经常表扬。现实世界充满了不确定性,在这样的一种环境中,做事自然不可能事事成功。
作为一个管理者,若要求下属不犯任何错误,就会抑制创新精神,使之工作起来缩手缩脚。当然,对作出贡献的员工,要及时给予奖励和表扬,以鼓舞士气。
2018-02-18 09:31:27
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