试用期没有签订劳动合同该怎么处理

1、试用期没有签订劳动合同的，劳动者可以在用工之日起一个月内要求公司订立书面合同。
2、公司自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。