公司能解除劳动合同的情形是什么

员工有下列情况，公司可以与其解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的，不必提前通知劳动者即可解除。
2、严重违反用人单位的规章制度的，不必提前通知劳动者即可解除。
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，不必提前通知劳动者即可解除。