辞职不批三十天后走人但是公司不给离职证明怎么办

一、可以通过律师函或仲裁的方法，要求单位支付出具书面证明，造成你损失的还可以要求赔偿。
二、具体法律依据如下：
1、《劳动合同法》第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。因此，可以要求单位出具离职证明。如果单位不办理，您可以向当地劳动监察部门投诉，责令单位办理。
三、为使的上述权益得到有利保障，建议开始搜集以下证据材料：劳动合同、辞职记录等