单位能辞退没有签劳动合同的员工吗
2024-08-03 00:00:45狗***
单位能辞退没有签劳动合同的员工吗:如果员工经书面催告后故意不签订劳动合同,且自用工之日起超过一个月的,用人单位可以书面通知其终止劳动关系,不需要支付双倍工?
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如果员工经书面催告后故意不签订劳动合同,且自用工之日起超过一个月的,用人单位可以书面通知其终止劳动关系,不需要支付双倍工资和经济补偿,但是需要为员工结算清楚其应得的工资。
2024-08-03 00:00:45
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