法律 职称续聘与计划生育挂钩合法吗? 2016-08-06 14:40:20木*** 职称续聘与计划生育挂钩合法吗?职称续聘与计划生育挂钩合法吗?:(1)你可以拒绝降低待遇和调动岗位的安排; (2)如果因为你拒绝而用人单位提出解除劳动合同,那该用人单位违法,你可以要求支付赔偿? 最佳回答 (1)你可以拒绝降低待遇和调动岗位的安排; (2)如果因为你拒绝而用人单位提出解除劳动合同,那该用人单位违法,你可以要求支付赔偿金,工作1年支付2个月工资2016-08-08 12:20:43 很赞哦! (34) "分享百科,天下知识" 相关文章 怀孕产假哺乳期单位不续聘中级职称 2014年云南省卫生技术高级职称 50周岁以上事业单位高级职称聘任 初级职称进中级职称需要继续教育学 会计专业技术资格证书能否网上查询 请问有会计职称的朋友要不要参加人 聘用专业技术职务相应的条件应怎定 中级职称聘用有那些规定在原单位已 没有到合法年龄怀孕计划生育得知道 计划生育合法年龄是多少 关于助理经济师的问题我大学本科毕 违反计划生育要罚多少少钱?违反了 技术职称人员续聘每年都要参加公需 计划生育超生和年龄不够生育是不是 生育年龄有无极限 计生委育龄妇女规定多少岁不用双月 达到了法定结婚年龄,没有办结婚证