职工股权收购是否能获得经济补偿

如果是国企，职工股权收购涉及到国企员工的安置，一般是有经济补偿的。
在民营企业中，职工股权收购后，不影响劳动合同履行的，一般是没有经济补偿。
若股权收购的同时，公司做出解除或终止劳动合同行为的，职工可以要求公司按照《劳动合同法》的规定支付经济补偿。经济补偿金的计算标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。