劳动者提前多少日以书面形式通知用人单位

1.劳动者想要辞职的应当提前三十天通知用人单位,如果是在试用期的,提前三天通知就可以。
2.法律规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果劳动者不履行提前告知义务的,应当赔偿给用人单位造成的损失。
辞职的步骤是什么？
1、写辞职信
2、和主管详谈
3、交接工作
4、人事手续
5、按正常途径来，走的时候要开离职证明，有些公司招聘的时候要看你的离职证明的。
6、在辞职前，你就应当做一个有心人，平日就做好业务知识管理。
综上所述，辞职是劳动者所拥有的权利，但辞职我国也是有专门相关的规定，在辞职的时候一定要提前通知用人单位，同时自己在办理好所有的交接工作之后就可以直接走人，这样才算是合法的按流程来进行处理的。希望对您有所帮助。
根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。