临时工不交社保违法吗

根据规定，各个单位需要给临时工买社保。法律中无临时工这个概念，只要是全日制用工，那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险。 如果是非全日制用工，比如每周工作不到24小时，每天不超过4小时的，可以不缴纳社会保险。因此正常情况下临时工只要按照法律规定在单位进行工作不能切符合全日制用工的标准，同样应当要求单位为其缴纳保险。
缴纳社保有什么作用
1、养老险。缴纳养老保险的等到男60岁女55岁可以领取养老金，实现老有所养。
2、医疗险。有医保生病时候看病可以报销，医院不同报销比例不同，实现病有所医；
3、生育险。怀孕生小孩子的时候可以报销产前检查、生产费用以及申领生育津贴，实现生有所育；
4、失业险。失业可以领取一个基本保障费用，失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月；累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月；
5、工伤险。职工在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助。