劳动合同没到时间被辞退,怎么算赔偿
2024-08-01 06:00:47幸***
劳动合同没到时间被辞退,怎么算赔偿:1、劳动者在劳动合同未到期时被辞退,如果被无过错性辞退的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工?
最佳回答
1、劳动者在劳动合同未到期时被辞退,如果被无过错性辞退的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;
2、属于违法辞退的,用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于过失性辞退的,用人单位无需赔偿。
2024-08-01 06:00:47
很赞哦! (74)