人力资源（关于人力资源的基本详情介绍）

1、人力资源（HumanResources，简称HR）即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。

2、多用于公司的人事部门。

3、也是公司的一个重要的职位。

4、公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关。