工作被人排挤很不开心怎么办我在一家较好的公司干了五年多,工作上一
2013-02-20 19:09:503***
我在一家较好的公司干了五年多,工作上一直是仔细认真独当一面。一年多前刚换了新的老板,老板常年全球跑,一年在公司的时间可能累计都不足一周。新老板一来就对老员工抱有偏见,很快我的搭档走了换了新的同事,我一方面要独立承担工作还要对同事进行培训。去年老板又重新招了新的同事,级别比我高一点,刚好不久我怀孕了,新同事来了以后也是一无所知,在怀孕的9个多月的时间里,我对两位同事进行了系统的培训和交接。可是修完产假回来,一切都变了,级别高点的那位同事完全一手遮天,对我和另外一位同事颐指气使,打杂的活都让我们干,她每天就负责回复老板的邮件和外部邮件,手头的活都让我们干,部门所有的功劳都成了她的。而且为了排挤我而极力拉拢另外的同事,没事就找他们聊天,给他们带吃的。而且老板好像也很喜欢她,很多的工作都交代给她。她每次也不传达老板的意图,就单纯机械性的指使我们干活。突然觉得自己消息非常闭塞,就天天干活了。最近心里都非常的郁闷,毕竟我也算是我们部门的元老了,大部分的同事都是我培训出来的,都有点忧郁症了,可是又不敢辞掉工作,因为要还房贷,小孩消费也较高。而且辞掉工作也不知道能不能找到好的。大家说说我该怎么办?工作被人排挤很不开心怎么办我在一家较好的公司干了五年多,工作上一直是仔细认真独当一面。一年多前刚换了新的老板,老板常年全球跑,一年在公司的时间可能累计都不足一周?
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2013-03-02 14:49:18
2013-02-22 15:16:13
2013-02-20 23:19:08
7、部门的所有功劳都是你上司的。8、你上司负责回老板的邮件,你负责打杂。9、你上司给其他同事带吃的,没事喜欢找他们聊天。 以上这么多条中,没须一条能说明你上司是否不称职,作为部门领导,喜欢与哪个同事多交往是个人自由,不存在公平不公平的问题,更不应该是抱怨的理由。
从职业伦理来讲,部门级别高的同事一手遮天,老板喜欢你的上司,你上司负责回老板的邮件,你负责打杂,部门的所有功劳都是你上司的,这都不违背职业伦理,能成部门负责人的人,自然是老板赏识和信任的人,这也不应该是你觉得不公平的理由。 其实,你的主要心结来自于你是元老,却要服从后来的人,你把这条信息先从头脑里放空,客观地想一想,元老这个身份只是你个人的,对老板、对公司都不会产生更多的价值,你在公司的地位,只取决于你对公司的价值。
你是想要升职加薪,还是想要别人尊重你,不管是什么,首先是自己的表现,你是否是部门里最不可或缺的那一个,如果是,那你只要好好工作,选择合适的时机表现自己,完全不必把上司的冷淡放在心上,如果不是,那就要退一步,要么学着当一个好员工,让领导喜欢,要么露出你的锋芒,成为不可或缺的那一个,在职场,郁闷是最无用的东西。
2013-02-20 20:05:43
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