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员工绩效考核利大于弊

2018-02-13 02:29:57z***
员工绩效考核利大于弊:这个。。。要写论文才行了。。。 简单地说,可以节省人力成本、提高人力资源效率、激励员工。?

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  • 这个。。。要写论文才行了。。。 简单地说,可以节省人力成本、提高人力资源效率、激励员工。
    2018-02-13 19:29:57
  • 你是想就此问题进行讨论征询大家的意见呢?还是询问利大于弊的方面呢?发问目的不明确哦。 如果简单地说说,楼上谈到的已经差不多了。
    2018-02-13 17:29:57
  • 绩效考核是对员工在一个时期内的工作好坏的评价,它是通过系统的方法、原理来评定和测量员工在职务上的工作行为和工作成果。绩效考核是企业管理者与员工之间的一项管理沟通活动,其结果可以直接影响到薪酬调整、奖金发放及职务升降等诸多员工的切身利益. 利与弊,关键在于相关的人
    2018-02-13 11:29:57
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