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人事行政职业划分(文员)是最基本工作层.在往上是(行政助理)吗?

2008-07-30 22:01:00爱***
(文员)是最基本工作层. 在往上是(行政助理)吗? 在往上是(人事助理)吗? 在往上是(总监助理)吗? 在往上是(经理助理)吗? 人事行政职业是如何划分的?我知道就是这些.请知道的说下详细的企业规划(企业里的这些人事行政基本大体的规划)谢谢!越详细越好. 人事行政职业划分(文员)是最基本工作层.在往上是(行政助理)吗?在往上是(人事助理)吗?在往上是(总监助理)吗?在往上是(经理助理)吗?人事行政职业是如何划分的?

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  •   你好！行政助理和人事助理属于两个不同部门的同一层次的岗位；经理助理高于行政助理和人事助理；总监助理高于经理助理。 各个单位的称呼是不一样的，有些单位也没有设置助理岗位，如果单位比较小，直接由部门经理主持部门的全面，而不再设置助理岗位；编制大的单位甚至会出现一个部门经理多个副经理的情况。
       总监也不是必须设置的，有些单位由副总经理替代。 一般来讲，单位实行的是三级管理：领导层、中层和基层。 管理层应该由总经理/厂长/所长/院长（他们是同级的，以下也是一样的）和一定数量的副职组成，包括总监、总会计师、总经济师、总工程师等；中层一般称呼为经理/科长/部长/处长/主任等；基层一般包括班长/段长/组长等；而后就是一般员工。
      往上还有董事会和监事会（也不是必须的），而文员就是属于一般员工类的。 至于人事和行政属于两个完全不同的岗位。人事涉及到人力资源管理方面的问题，包括工资、工时定额（企业有定额问题）、人员岗位的调整，人力资源的配备、人员的培训、人事档案管理等；行政涉及到单位的环境整治、房屋维修和养护、供暖、供水等方面。
       内容比较多，而且个个行业、各种规模、企业和事业等都是不一样的，只能给出参考答复。希望能对你有所帮助。
    2008-07-31 00:35:30
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